2024年區(qū)總工會上半年工作總結

2024年上半年，區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的正確領導下，深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的二十大精神，以xxx總書記關于工人階級和工會工作的重要論述為指導，圍繞中心推動發(fā)展，服務職工創(chuàng)新創(chuàng)效，積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，各項工作取得良好成效?，F將2024年上半年工作總結如下：

一、上半年工作總結

（一）思想引領持續(xù)強化

1.政治引領不斷深化。一是深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論，堅持把統一思想、凝聚力量作為工會重要政治責任，通過開展“黨的二十大精神宣講”活動推動xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx總書記關于黨的群團工作重要指示精神深入基層、走進職工。二是開展學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育，通過集中學習和主動自學，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.宣傳引領凝聚共識。一是加強工會網絡宣傳陣地建設，利用“**”微信公眾號持續(xù)開展新修訂《工會法》的學習，對工會維護職工合法權益等內容進行重點講解，進一步增強職工尊法、學法、守法、用法的意識。二是積極開展線下線上文化宣傳活動，“**活動”面向基層職工開展*場，依托微信公眾平臺開展的**日宣傳活動，進一步增強職工的**意識。

3.示范引領全面推進。一是做好勞模、工匠的推薦選樹工作，*人榮獲省五一勞動獎章、*個集體榮獲“工人先鋒號”、*名工匠被命名為“**工匠”。二是做好勞模關愛工作，對全區(qū)的各級勞模生活狀況進行調查摸底，并在調查摸底的基礎上，為符合條件的*名省困難勞模、*名市困難勞模申請生活困難補助金，為所有健在省勞模申請2024年春節(jié)慰問金，為*名全國勞模申請發(fā)放健康體檢卡。

（二）服務中心更加有效

4.廣泛開展經濟技術活動。一是為從事生產經營管理服務的一線職工搭建創(chuàng)新平臺，積極打造職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室，*家職工創(chuàng)新工作室被命名為“*省職工創(chuàng)新工作室”。二是組織開展以技術創(chuàng)新為主要內容的群眾性“五小”創(chuàng)新大賽，評審并確定*項創(chuàng)新成果上報市“五小”創(chuàng)新大賽辦公室，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

5.深度參與安全生產活動。以“安全生產月”等活動為契機、以安全生產上下聯建為載體，發(fā)動基層工會開展以安全知識培訓、職業(yè)病防治為主題的各類活動，組織各街道、系統工會干部開展的“健康生活救在身邊”專題培訓，向職工群眾宣傳普及健康安全知識。

（三）權益維護多措并舉

6.全面構建職工維權保障。一是組織開展女職工普法宣傳月活動，發(fā)動各基層工會宣傳貫徹新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》，全面做實女職工健康關愛服務，切實推動普法成果轉化應用。二是繼續(xù)在全區(qū)組織開展“集體合同和工資集體協商月”活動，以“**”為主題，以推動新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協商協調機制建設為重點，引導職工與企業(yè)因地制宜、因企制宜地開展集體協商，促進全區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。

7.著力推進職工權益維護。一是做實醫(yī)療互助工程，完成第*期職工醫(yī)療互助工程互助金發(fā)放工作，受益職工*人次，發(fā)放互助金共計*萬余元；組織開展第*期職工醫(yī)療互助金繳納工作，參保人數共計*人，參保金額共計*萬余元。二是探索開展職工普惠，按照區(qū)委和市總工會相關要求，面向街道、社區(qū)工會會員，共計發(fā)放近*萬元云閃付餐飲消費券，惠及職工*人。三是落實職工福利發(fā)放，按規(guī)累計為全區(qū)職工發(fā)放約*人次的春節(jié)、端午節(jié)日慰問品，總金額近*萬元。

8.扎實開展職工慰問服務。一是開展2024年兩節(jié)“送溫暖”活動，突出重大節(jié)日送溫暖的示范引領作用，面向一線崗位職工、面向生活困難職工，深入開展走訪慰問，累計慰問職工近*人，慰問金額*萬余元。二是開展“**”活動，對全區(qū)新入會貨車司機群體進行慰問，并送上“工會愛心大禮包”，不斷提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感、安全感。三是開展“六一”慰問活動，走訪慰問困難職工子女，為*名困難職工子女發(fā)放共計*元的慰問金。

（四）組織建設不斷夯實

9.自身建設持續(xù)加強。一是召開*屆*次全委會，履行人事事項民主程序，替補區(qū)總工會*屆委員會委員、常委，進一步優(yōu)化區(qū)總工會班子結構。二是專題學習區(qū)委*屆*次全體會議精神，號召各級工會干部進一步提高政治站位，科學研判形勢任務，圍繞中心任務發(fā)揮好工會職能。

10.基礎工作深入開展。一是進一步規(guī)范工會經費返還，推動下一級工會組織全面完善基層工會組建臺賬和小微企業(yè)工會經費返還臺賬，通過臺賬強化對小微企業(yè)工會經費返還的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化管理，達到家底清、底數明。二是舉辦“工資集體協商”專項培訓班，組織各街道、系統和直屬工會的*余名工會干部深入學習黨的二十大精神，系統學習集體合同相關課程，進一步提高全區(qū)基層工會干部的業(yè)務能力。

11.陣地建設提質增效。一是開展調研走訪，先后深入全區(qū)**個社區(qū)工會聯合會，詳細了解基層工會愛心驛站的建設需求，并分別對擬建愛心驛站的規(guī)劃情況和已建愛心驛站的日常管理、設施配備和提檔升級工作進行分類指導。二是開展“愛心驛站”建設，堅持以服務職工為導向，通過自建、共建等方式，進一步推動在戶外職工群體密集的公共場所建立更多高品質的戶外勞動者愛心驛站。

二、亮點工作

12.全面推動基層工會組織建設。一是擴大組織覆蓋，以經費返還工作為契機量化組建任務，采取“摸底數、壓責任、嚴督導”等工作舉措，統籌推進全區(qū)基層工會組建。二是明確建會任務，以各街道工會為單位劃分責任區(qū)塊，督促基層工會抓好落實，按照制方案、定目標、細調研、勤交流等步驟，突出引導新就業(yè)形態(tài)等重點領域、重點企業(yè)規(guī)范建會。三是加強建會力度，在指導各街道工會對組建臺賬中的企業(yè)進行摸底排查的基礎上，對臺賬外企業(yè)努力做到“發(fā)現一家、登記一家、組建一家”，最大限度地把包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內的廣大職工組織到工會中來。截至目前，已指導*家企業(yè)成立工會，新發(fā)展會員*人。

三、下半年工作計劃

（一）以更高的站位加強職工思想引領

1.持續(xù)強化思想政治引領。全面學習貫徹黨的二十大精神，深入開展學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育。

2.大力弘揚勞模工匠精神。利用線上線下渠道，開展“中國夢勞動美”主題宣傳教育，講好勞動者故事、新時代工匠故事和工會故事。

（二）以更強的擔當團結職工建功立業(yè)

3.提高職工技能競賽覆蓋面。堅持競賽活動群眾性根本特點，著力擴大覆蓋面、提高參與度、增強帶動性，組織開展好“*市**職工職業(yè)技能競賽”，營造好“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。